Wir verbessern Arbeitswelten

* Improwe [im’pru:v]

Wortart: Eigenname
Häufigkeit: selten
Worttrennung: im | prowe

 

Bedeutung: Sich gemeinsam verbessern, vervollkommnen, zusammen ausbilden. Gemeinschaftlich Fortschritte machen, begleitend besser werden, kollektiv üben. Seite an Seite eine Steigerung erfahren, sich selbst übertreffen und verfeinern, das Wir-Gefühl stärken. Einander beleben, vitalisieren, umorganisieren, aktivieren und Erfahrungen intensivieren. Sich gegenseitig anreichern, auffüllen, bereichern und erneuern. Potenziale verstärken, zusammen weiterentwickeln, Fähigkeiten festigen. Improwe Consulting GmbH – We improwe together.

Unsere neuesten Blogs

5 Säulen der Emotionalen Intelligenz

Mensch, wir gehen ja hier Schlag auf Schlag ins nächste Thema über… Von Feedback, über Eskalation und gewaltfreie Kommunikation, möchten wir die Aufmerksamkeit in diesem Blog nun erneut auf ein neues Thema legen und den Monat somit ausklingen lassen. Emotionale Intelligenz – Was ist das nun wieder? – Könnte sich der ein oder andere fragen.

WAS IST EIGENTLICH DEIN PROBLEM – Gefühle im Business, Konflikte im Alltag – Schritt 1

Du bist verantwortlich für meine Gefühle!! Oder nicht?! Die Ursache für meine Gefühle ist in mir! Es sind die erfüllten oder nicht erfüllten Bedürfnisse, welche die Ursache für meine Gefühle sind. Andere Menschen können nur Auslöser allerdings niemals Ursache für meine Gefühle sein. Das ist ein Teil von gewaltfreier, wertschätzender Kommunikation. Kannst du dem so

Feedbackregeln – kurz und knapp

Wie kann ich richtig Feedback geben? Die folgenden beiden Aufzählungen geben, kurz und knapp, eine Auflistung und Mini-Erläuterungen zu den gängigen Feedbackregeln. Egal ob hierarchieübergreifendes Feedback oder unter Kolleg*innen, diese gelten immer. Feedback geben: 1.) Sei konkret! Benenne konkrete Situationen, in denen Du eine klare Wahrnehmung (visuell, auditiv) schildern kannst. Beschränk Dich im Business auf

Kommentare sind geschlossen.

PHP Code Snippets Powered By : XYZScripts.com