New Work Game

           HIER WEITERE INFOS UND  GRATISDOWNLOAD ANFORDERN
 Ein Tag New Work Game im Zeitraffer

Wenn Sie in Ihrem Team oder Ihrer Organisation Themen behandeln wie:

  • Einführung und Umsetzung von Home Office Plätzen
  • Umstrukturierung von Verantwortungsbereichen und Aufgaben
  • Gehaltsstrukturierung öffnen und anpassen
  • Kulturwandel entwickeln und umsetzen
  • Rahmen für flexibles und agiles Arbeiten schaffen
  • Flexible Arbeitszeiten und Co-Working 
  • Vertrauensbasierte Führung auf Augenhöhe ermöglichen
  • Digitalisierung 4.0 und digitale Kompetenzerweiterung
 
Das Game behandelt die aktuellen Themen und Bedürfnisse der heutigen Arbeitswelt. Das Spiel  fordert eigendynamisch von seinen 3-15 Mitspielern Beiträge und Output, der sich mit Flexibilität, Sinnhaftigkeit, Freiheit und Wertschätzung am Arbeitsplatz auseinander setzt. Das Ganze hat einen Workshop-Charakter und wird von einem Imprower begleitet. 
 

ES ERWARTET SIE:

5 Gruppen  - 60 Impulse - 11 Runden - bis zu 8 Stunden

verpackt in 3 Level:

 

Level 1 - „Kick-Off & Explore“

  • Gruppen zusammenstellen
  • Spielanleitung und Aufgaben verstehen
  • Arbeitsträume einrichten 
  • Explore: Definition der Begriffe (Runde 1)
  • Team Kick-Off Action (Runde 2) und Start Reflexion

Level 2 - „Reflect - Develop - Explore“

  • New Work spielerisch entdecken
  • 2-4 Runden aktiv wählen zwischen:
  • Explore: Wissen & Modelle kennenlernen
  • Develop: kurze dynamische Trainingseinheiten
  • Reflect:  spannende und überraschende Reflexionsimpulse 

 

Level 3 - „Joker - Dynamik - Verantwortung“

  • Gruppe übernimmt Prozessverantwortung 
  • Chance auf Gestaltung eigener Regeln und Fokussierung
  • Rollen: Spieler  übernehmen Rollen „Balance Manager“ - „Feel-Good-Guy“ und „Feel-Good-Manager“ und trainieren so nebenbei wichtige Kompetenzen 
  • Joker: durch die Option verschiedener Joker kann das Team nun ihr Spiel selbst mit gestalten. 

 

Interessiert?