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Diversitiy, Gender oder Beruf und Familie

Von Felix Denecke veröffentlicht am 19. Februar 2016

Wir leben in Zeiten großer Worte wie „Diversitiy Management“ oder „Gender Studies“ und der Frage nach Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Eine gemeinsame Schnittmenge scheinen alle Begriffe zu haben, geht es doch im weitesten Sinne um die Anerkennung der Vielfalt von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Der ein oder andere mag sich daran erinnern, wie es vor gar nicht allzu langer Zeit selbstverständlich war, dass die Frau mit dem Nachwuchs zu Hause bleibt und der Mann weiter das Geld verdienen geht. 

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Kategorien: Gender, Beruf und Familie, Elternzeit, Diversity